하이퓨리티와 함께 미래를 이끌어갈
우수한 인재를 모집합니다
채용 절차
01
서류 전형
02
실무진 면접
03
임원 면접
04
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 절차가 변경될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
서류 전형
- 직무 지원자격 충족 여부 평가
실무진 면접
- 지원자 실무 능력 확인 및 문제해결능력 등 면접을 통한 평가
임원 면접
- 지원자 전략적 사고 능력 및 조직적합여부 등 면접을 통한 평가
최종 합격
- 최종심사 후 개별 통보
